Le besoin de reconnaissance au travail

Julie, analyste dans une entreprise de service, me raconte avoir mené à bien un projet complexe, alors qu’elle vient de reprendre son travail après une absence prolongée. Lors d’une réunion mensuelle, sa gestion rigoureuse et ses idées novatrices ont été saluées publiquement par son patron. Ce geste simple, quelques paroles sincères, devant ses collègues, lui a donné un nouvel élan.

La reconnaissance au travail :

  • Ce n’est pas seulement un compliment, c’est une source de motivation.
  • C’est une atmosphère de confiance et de sécurité pour oser se lancer dans de nouveaux projets.
  • C’est une force invisible qui fédère et stimule la créativité

Un livre pour répondre à vos questions sur l’appartenance au travail : « Bonheur et travail, un accompagnement avec les neurosciences », par le Dr. Patrice Laloux, neurologue et coach professionnel, paru aux éditions BoD, disponible sur les plateformes et chez votre libraire préféré dont Point Virgule Namur.

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